近年来，为了深入推进农村基层组织建设“三项工程”，发展农村经济、致富一方百姓、密切党群关系，吉林市龙潭区注重发挥村党组织书记的带头示范作用，从学习教育培训入手，加大扶持、强化服务、注重奖励，全力培育“项目支书”。

　　开展专项培训，每人都有“拿手戏”。该区区委组织部制定了“项目支书”年度培训计划，通过村级远程教育、举办专题辅导、聘请域外专家进行新技术培训等方式，大力开展村书记岗位能力轮训和实用技术培训，加强对村书记培养。“三项工程”建设实施以来，全区共组织举办了8期近900人次参加的“项目支书”专项培训。目前，全区村书记掌握1项以上致富技术技能的比例已达100％。

　　加大扶持力度，政策资金“都给力”。龙潭区从政策上鼓励和引领村党组织书记带头致富，下发了《关于开展培育“项目支书”活动的意见》。

　　强化后续服务，政府出面“跑后勤”。龙潭区建立健全了“项目支书”档案，并制定了包保扶持计划，45个区直单位负责包保全区126名村书记，其中，对投资在1000万元以上的5名村书记由副区级以上领导实行“一对一帮扶”。截至目前，共为村书记提供政策法律咨询2318条，技术援助869次，引进新技术33项，协调市场销路623次。

　　健全激励制度，壮大集体经济“有彩头”。对在壮大村集体经济过程中做出突出贡献的班子和个人，经乡镇党委考核上报，区委审核批准，按照村集体经济年收益，对村“两委”班子主要负责人给予年度一次性资金奖励，奖励资金从当年村集体收益中支出。

　　截至目前，龙潭区村书记带动村民致富1726户，帮扶贫困党员136人。在他们的带动下，每个村都已发展起集体经济，村民人均纯收入达到6300元。在2010年全区群众满意度评议中，村书记满意率达到90%以上。