白城市充分发挥机关事业单位人才资源优势，鼓励和引导各类人才向经济建设主战场集聚，组织实施“五师”（教师、医师、农艺师、畜牧师、律师）志愿服务新农村建设活动项目，累计选派1553名“五师”志愿者、262个服务团队，分别深入到5个县（市、区）69个乡镇、768个行政村开展服务，促进了全市农村社会稳定和经济社会发展。

　　教师志愿服务新农村建设，主要是指导和帮助农村中小学提高教学水平，重点是帮助薄弱乡镇中小学培训师资，改进教学，提高质量。医师志愿服务新农村建设，主要是为农民群众的疾病防治提供优质服务，重点是帮助薄弱乡镇解决技术难题，培训医务人员，提高医疗和管理水平。农艺师志愿服务新农村建设，主要是开展农业实用技术培训和新技术推广工作，重点是帮助有一定基础和潜力的乡镇发展园区农业、特色农业，建设优质高效农产品基地。畜牧师志愿服务新农村建设，主要是通过提供技术咨询、推广实用技术和优良品种，促进畜牧业更快更好地发展，重点是帮助畜牧业较强和有发展潜力的乡镇，搞好集约经营，提高养殖技术和防病治病能力。律师志愿服务新农村建设，主要是宣传和普及法律知识，提供法律咨询服务，帮助乡村干部和农民群众提高依法办事、依法维权能力，重点是帮助矛盾多、纠纷多、上访多的乡镇解决一些实际问题，促进农村的稳定与和谐。在项目实施中，市人才工作领导小组加强组织领导，每年两次对全市“五师”志愿服务新农村建设活动进行调度督查。各地、各部门结合自身工作特点，建立了志愿者工作考评机制，实行量化评估、定期评估与终结评估相结合，并制定了日常管理、定期汇报等多项制度。

　　通过实施“五师”志愿服务新农村建设活动项目，改善了农村办学条件，改善了农民就医条件，增强了农民的科学种田意识，提高了农民科学养殖能力，提升了农村基层法制化管理水平，促进了全市农村社会的稳定。全市共开展各类培训1288次，培训近16万人次；为乡村争取资金400余万元；帮扶贫困户4028户；提供信息咨询1.2万人次，受惠群众达20余万人次。