您现在的位置:首页 > 境外投资 > 投资环境 > 非洲 > 几内亚比绍
几内亚比绍的用工制度

  吉林外资网    时间:2011年04月20日    来源:商务部网站 【加入收藏】 【打印此文】 【关闭窗口】  
    几比《劳动法》规定劳动合同分为有期限和无期限两种。有期限劳动合同顾名思义是指在明确的有限期内有效,而无限期劳动合同是指没有规定劳动合同期限(也称为不限期劳动合同)。

  几比法定工作时间为:每日为8小时,每周为45小时。雇员享受每年30天带薪休假,法定节假日和周末休息日不包括在30天休假内。

  几比普工待遇:每日1500-2000西非法郎(折约3-4美元)。司机待遇:每日1500-2000西非法郎(折约3-4美元)。技工待遇:每日2500-3800西非法郎(折约5-8美元)。比价1美元=470西非法郎。

  关于社会保险基金税,几比法律规定为员工薪资8%,雇主员工各承担6.5%和1.5%,但实际上全是雇主交付,雇主缴纳工资税8%。

  雇主不得无故解雇员工,否则须支付3个月工资,以便该工人找到新就业岗位。