1. 投资潜力 

 • GDP增长是西欧各国平均的两倍

 • 欧洲计划投资排名第二（Ernst ＆ Young公司的调查报告）

 • 外商直接投资信心指数排名第二（AT Kearney公司的调查报告）

 • 十大全球投资目的地排名第七（Ernst ＆ Young公司的调查报告）

GDP增长是西欧各国平均的两倍的

波兰在2006年GDP增长达5.8%,预计2007年GDP增长将达到6.3%，远远高于27个欧盟成员

国GDP的平均值2.7%。不断扩大的出口贸易、工业产品和投资推动了波兰的经济迅速发展，2006年波兰的出口量已经增长了19%。同时，国内就业率也逐年提高。波兰保持着该地区人均GDP增长率最好的记录。

未来数年内工人工资的大幅增长，劳动力市场的改善和低利率都将进一步促进个人消费

和投资。

欧洲计划投资排名第二

波兰被视为在欧洲投资或项目扩展的最佳场所。据Ernst&Young公司提供的2007年欧洲

各国吸引外资魅力调查报告显示，较高的劳动生产率和灵活的就业环境使得波兰在竞争激烈的欧洲各国中脱颖而出。

欧洲投资或项目扩展的理想目的地排名（单位：%）

资料来源：Ernst&Young公司提供的2007年欧洲各国吸引外资魅力调查报告

外商直接投资信心指数排名第二

据AT Kearney公司的调查报告显示，2006年波兰的外商直接投资环境非常乐观、充满活

力。报告指出：每四个投资商中就有一个投资商越来越看好波兰的市场；十个全球投资者中会有一个明确表示会在波兰第一时间投资；全球通讯投资商更是将波兰视为外商直接投资的“风水宝地”；在新科技市场下的服务业的发展前景也非常乐观。AT Kearney公司预测波兰将会引进大量通讯投资。

报告着重指出，波兰是金融、通讯等服务业的最佳投资场所，商机无限；在电力、天然

气投资方面列居第二；农业，林业和渔业方面列居第三。

十大全球投资热点地区排名第七

Ernst&young公司报告指出，投资者将波兰列入十大全球投资热点地区的第七名。

十大全球投资热点国家和地区（最高100%，共有三个选择）

• 2,000万受过高等教育，会多门语言的年轻人

• 2,400万劳动人口，占全国总人口的61%

• 约200万人正在接受高等教育

• 448所高等教育学府

波兰拥有中欧最大的劳动人口，欧洲最年轻的人口组成：35岁以下人口约占全国总人口

的47%，25岁以下人口约占全国总人口的32%。年轻一代的波兰人是欧洲受教育水平最高的群体之一，20-24岁之间的人口中就有超过55%的人受过高等教育。

20-29 岁人群中受教育比例

资料来源：教育一瞥，经合组织2006

目前，超过200万的年轻人正在接受高等教育，占了学龄人口的一半。截至2006年，波

兰已经培养出39.4万研究生。

波兰共有448所高等学府，分布波兰各地。其中有130所公立高校，包括17所综合大学和 

18所科技大学，还有318所私立高校。师资力量超过10万人次，其中一半教师拥有博士学历。 

每年的毕业生中，社会科学，商业和法律专业的毕业生约24万人；工程，制造业和建筑

业的毕业生约4.4万人；理科，数学和计算机专业毕业生约2万人；外语专业人才约3000人。

波兰的信息通讯技术（ICT）教育享誉全球，ICT高等学府及专家更是名声远扬。波兰人

曾在声望最高的顶级编程中夺冠，并在世界google的源代码竞赛和Linux学者挑战赛中取得佳绩。波兰的IT专业人才是世界各大IT公司竞相引进的对象。这些IT人才甚至在世界著名跨国企业，例如微软和诺基亚中担当管理者的角色，负责产品的研发活动。在美国的硅谷，大 

约有300名波兰籍计算机工程师在那里工作。

波兰有20所信息通讯技术高校，每所高校在校学生均超过2,500名，共计信息技术，计

算机科学和通讯专业的学生多达15万人。

外语能力在年轻一代的波兰人中更是有了大幅度提高。最热门的外语依次为：英语，德

语和俄语。44%的波兰人可以说一门外语；33%的波兰人会说两门外语。值得一提的是，96.3%的学生会说英语。

波兰是继韩国之后最勤奋的民族之一。根据经合组织2006年工作展望显示，2004年工人平均工作时间比法国和德国多600个小时。

波兰人勤奋而忠诚

资料来源：经合组织2006年工作展

波兰人技术娴熟，工作负责，深得外国投资者的高度评价。这样的例子不胜枚举。很多

外国企业在波兰的子公司因为管理技高一筹常被评为全球效率最高的单位。根据2005年

Ernst&Young公司报告，波兰工人的劳动熟练水平在德国、英国、法国和北欧诸国之后，

排名第五。波兰随处可见优秀的管理人才和熟练的员工，人们工作的变动比较普遍，因

此通晓各行各业的全才也比较多。

优秀员工分布城市（得分根据最佳、次佳和第三最佳提名获得）

资料来源：2006欧洲城市调查，Cushman & Wakefield

• 处在欧洲大陆的心脏地带

• 1000公里的半径土地上拥有2.5亿人口

• 跨欧洲交通网的一部分 

• 极具竞争力的成本基数更显地理优势  

波兰处于欧洲的心脏地带--为波兰创造了无数机遇，吸引了很多西欧、美国和亚洲的投

资者纷纷前来投资。由于其得天独厚的地理位置，波兰的物流业逐渐兴起，各种商品出口到欧洲各地，甚至是其他更远的地方。波兰的航空、陆地、铁路和海运都很发达，通向欧洲各大城市。

波兰位于高度发展的西欧和日益发展的东欧（尤指俄国和乌克兰）之间。投资波兰为西

欧的5亿人群和东欧的2.5亿人群的直接交流提供了方便。波兰共有11个国际机场，航班可以直接飞往欧洲大陆和世界其他主要城市。位于波罗的海海岸的三个海港和世界上最主要的海港相连。其他通讯设施普遍得到改善，公路设施改善尤为突出。在欧盟基金组织的帮助下，横贯欧洲的公路网和国家公路都已建成和加固。

波兰正逐渐成为欧洲的重要分销中心，80%的现代购物中心坐落于波兰首都华沙周围。

并且随着公路设施的改善，其他城市，如罗兹、波兹南、 格但斯克、弗罗茨瓦夫、卡托维兹和一些地理位置占优势的较小型城镇也逐渐发展成重要购物中心。

华沙一直被投资者所青睐，就市场准入而言，位于欧洲第二位。

未来欧洲扩展计划

资料来源：2006欧洲城市调查，Cushman & Wakefield

上述数据表明波兰的劳动力成本在私下和产品方面都极具竞争力。相对而言该地区
的其他国家，例如捷克斯洛伐克和匈牙利的劳动力成本就比较高。

波兰工业用电的计算方法是：1千瓦/小时的价格略低于0.06欧元。下表是一些欧盟

国家价格对比。

燃气（欧元/GJ）和电力(欧元/kWh)的价格（含增值税）

4.巨大而不断增长的国内国

• 3,800万消费者促进零售市场以每年10%的速度递增

波兰拥有人口3,816万，市场巨大，排名中欧之最、欧洲大陆第八，世界市场第三十。

它的市场比2004年5月同期加入欧盟的其它九个国家的市场总和都要大。3,816万消费者促进了零售市场以每年10%的速度递增。

5.投资奖励制

• 900亿欧元用于经济发展，基础设施建设和人力资本

• 14个经济特区（SEZ）和科技园区

波兰是欧盟基金组织最大的受惠者，2007-2013年将投资超过900亿欧元用于经济发展，

基础设施建设和人力资本。

波兰热情欢迎外国投资者前来投资，实行了一系列优惠奖励制度。各类政府补助项目包

括税收鼓励，甚至免税等。

为了加快地方经济的发展，14个经济特区由此产生。在经济特区有很多优惠的投资活动，投资者可以享受到以下投资特权：

• 免交所得税--地方补助的一种形式

• 价格公开招标

• 免费帮助办理项目投资的各种手续

• 免交房地产税

• 提供员工培训项目津贴

• 提供创业津贴

经济特区将在2015-2017年投入运行。

6.社会稳定性和安全

波兰的社会安全和诚信建立在它是欧盟、北约和经合组织的成员国。整个国家诚信友好

的投资氛围对投资者来说无疑十分有益，稳定的宏观经济和深入的经济发展观鼓励人们将目光投向波兰。

7.人力资

年轻、文化程度高、胸怀大志是波兰最宝贵的社会财富；富有创造力和激情的波兰人则

是任何商业成功进行的坚实基础。由于波兰工资比西欧的工资低了5倍多，充足的人力资源从长远的角度来看是非常重要的因素。

8.现代商业 

受很多成功商业案例的启发，波兰公司已经意识到现代技术的重要性，纷纷采用最新科

技。现在波兰本国企业和顶级外企在运作上几乎不存在差别。高水平的电脑化和外语水平让国际商业通信变得简单。

9. 广泛的经验

波兰人在商业通信等领域经验丰富，因此与其合作的过程中，西欧和东欧的合作伙伴往

往受益匪浅。很多外商充分利用这一优势，纷纷选择在波兰投资，进而向亚洲市场进军。精明的波兰人将传统和经验结合，放眼新思想、新方法，吸引了海内外投资的目光。

投资在波兰的重要因素——总结

• 有机会进入拥有4,000万人口的中欧和东欧（CEE）这个巨大的市场  。有吸引力的内部市场保证了最佳规模经济。

• 未来数年内 GDP增长预计将稳定在6%。GDP增长高于平均值，有助于促进国内消费，推动消费者开支。

• 成本基数具有竞争力 。最近几年的经济发展使波兰的劳动力成本比90年代更具有竞争力。

根据总部设在伦敦的Economist Intelligence Unit，波兰的平均单位劳动成本比捷克和匈牙利的分别要低10%和15%。波兰的工资压力也仍然较低，平均失业率仅为14.7%。

• 劳动力市场高效，熟练工人聚集。波兰人由于其一丝不苟的工作态度和敬业精神，超强的工作能力且灵活的作风而被外商所津津乐道。

• 运作成本（有用成本，土地和建筑费用）具有竞争力。从而使得商品可以出口到西欧。

• 人才在此聚集，其中学生总数超过200万。

• 是欧盟成员国 和国际商业的权威。

• 公路基础设施和交通系统得到充分改善 。  

• 外商直接投资政策颇为诱人

• 市场准入机制宽松 ，便于商业的发展    。

• 税收低 （企业所得税利率仅为 19%）。

• 地方机构大力支持，全情投入 。由于各地区争相吸引外资，外商直接投资已经逐渐成为地区事务，经济特区应运而生。

• 工业集群出现。例如 ：汽车制造业，家电，航空航天，信息和通信技术等等。在此基础上产生了专门供应商和服务。

• 为潜在投资者提供多种市场准入模式。

• 在中欧和东欧国家中工会化率最低国家中工会化率最 （波兰仅为15%， 其他国家，如匈牙利：20%， 捷克：27%，斯诺伐克：36%）。 

• 通往东方市场的大门 。波兰对于那些风险承担能力低，不敢同俄国、乌克兰做贸易的公司来说无疑是最佳的选择。

• 拥有拥11个国际机场（其中2个为海外机场）和一个国内机场 ，为孩子设立了多所国际学 校，生活水平优越生活水平优 。