一、根据挪威的有关税法，公司应交纳的主要税种有：所得税、红利税、雇主税、增值税、投资税和印花税。

    （一）公司所得税（CORPORATE INCOME TAX）：税率为28%，按年度净盈利计征。

    （二）红利税（DIVIDEND WITHHOLDING TAX）：税率为25%。与挪威签有避免双重税收的国家的公司为0—15%。中国和挪威签有避免双重税收协议。

    （三）雇主税（EMPLOYER'S CONTRIBUTION OF EMPLOYEE'S PENSION TAX）：按雇员个人年薪总额计征。

    雇主费费率因每个雇员居住地区的不同而定。每年议会均依照调整地区政策的需要确定一次地区级别和费率，2001年地区级别和费率是：
    1类地区： 14.1%
    2类地区： 10.6%
    3类地区： 6.4%
    4类地区： 5.1%
    5类地区： 0 

    对特高年薪（相当于养老基金确定的基本年薪16倍或年薪80万克朗以上）的雇员，不分其居住地，雇主要再交纳相当于年薪12.5%的雇主费。

    每年1、3、5、7、9、11月份的15日前上缴前两个月的雇主费。

    （四）增值税（VALUE ADDED TAX）：年销售额3万克朗以上，增值税率为24%，食品增值税率为12%。

    （五）投资税（INVESTMENT TAX）：税率为7%。在税务局登记缴纳增值税的公司，除工业和采矿业公司外，购置耐用设备、器材、办公文具、用品、及为保证业务正常进行而购买的服务等，均按扣除24%的增值税后的实际购进价征收7%的投资税。根据议会决议，自2002年10月1日取消此税。

    （六）印花税（STAMP DUTY）：房地产转让或买卖中，按成交价的2.5%缴纳此税。

    （七）特别石油税（THE SPECIAL PETROLEUM TAX）：在挪从事石油、天燃气开采和管道输送的公司须在28%的公司所得税外再缴纳50%的石油特别税。另外，石油公司还须缴纳相当于石油产值8—16%的矿区使用费（ROYALTIES）。

    （八）除年薪以外的雇主给予雇员的一切报酬，如：病假工资、失业保证金、补贴、奖金、伤残赔偿、培训费及公司代付的私人开销，均应扣缴所得税。

    二、除上述税费外，雇主还要为雇员代购、支付或代扣：

    （一）个人所得税：发放工资前，雇主要按雇员个人的纳税率代扣代缴个人所得税。

    （二）雇主要支付雇员16个日历日之内的全额病假工资（3天以内的病假由雇员个人口头或书面通知，3天以上的凭医生证明，但雇主不得过问病因）。

    （三）雇主要支付给雇员相当于年薪10.2%的度假费。

    （四）雇主要为雇员代购工伤保险（与私人保险公司商谈）。