到2006年末，全市共创造就业岗位48 718个，完成年计划的101.5％，其中：政府出资购买公益性岗位落实2 643个，完成年计划的82.6％；全市城镇新增就业人数43 057人，完成年计划的113％，其中：下岗失业人员再就业人数35 832人，完成年计划的133％；大龄就业困难对象(4 050人员)再就业人数6 105人，完成年计划的122％；城镇登记失业率为3.52％；全市创业促就业成功项目437个，完成年计划的109％；财政就业专项补助资金1 350万人，完成年计划的90％；劳务输出345 012人，完成年计划的105％，其中：省外输出173 068人，完成年计划的105％，吉林保安进北京1 504人，完成年计划的150％，境外就业2 510人，完成年计划的100.4％；小额贷款担保基金当年新到位500万元，完成年计划的100％；小额担保贷款当年新发放1 174万元，完成年计划的61.8％；企业劳动合同签订率90％，其中：私营企业劳动合同签订率70％；农民工工资当期支付率为100％；全市共完成下岗失业人员技能培训13 518人，完成年计划的108％，下岗失业人员培训后就业率80％，比省定指标高15个百分点，下岗失业人员创业培训3 167人，完成年计划的106％，创业成功率为66％，参加职业技能鉴定6 772人，完成年计划的112.9％，参加职业技能鉴定高技能人才1 669人，完成年计划的167％；农村劳动力转移培训实训基地建成率为100％；全市医疗保险参保人数达2 255 342人，占年计划的82.4％，城镇居民参加住院医疗保险11 057人，完成年计划的27.6％，基本医疗保险缴费率为99％；工伤保险参保103 341人，完成年计划的86.1％，其中：高风险企业参保率达到97％，工伤保险缴费率100％。社保基金管理合规率达到100％；省市联网达标率达到100％；市级数据中心基础建设达标率达到100％。

　　金融环境方面，在吉林省率先进行金融生态环境建设，广泛开展银企对接，全力构建信用松原。